肝损伤是否影响入职的评估需要从多个角度进行考虑，包括肝损伤的原因、程度、治疗情况以及工作性质等因素，下面将从一般情况和特殊情况两个方面进行详细分析。
一、一般情况1. 肝损伤的原因和程度：肝损伤的原因有很多，如病毒性肝炎、酒精性肝炎、药物性肝炎等，不同的原因导致的肝损伤程度也不同，因此需要根据具体情况进行评估，轻微的肝损伤不会影响入职，而严重的肝损伤可能需要治疗和休息，这可能会对入职产生一定的影响。
2. 治疗情况：肝损伤的治疗方法因病情而异，包括药物治疗、饮食调整、休息等，如果肝损伤正在接受积极治疗，且治疗有效，那么对入职的影响可能较小，但如果需要长时间的治疗或反复治疗，那么可能会对入职产生一定的影响。
3. 工作性质：不同的工作性质对肝损伤的影响也不同，一些工作需要长时间的工作、熬夜、高度集中注意力等，这可能会加重肝损伤的症状或影响恢复，对于这些工作，肝损伤可能会对入职产生一定的影响，而对于一些较为轻松的工作，影响可能较小。
二、特殊情况1. 传染性肝病：如果肝损伤是由传染性肝病引起的，那么可能会对入职产生一定的影响，因为传染性肝病具有传染性，可能会对其他员工造成威胁，因此可能会被视为不满足入职条件，这需要具体情况具体分析，因为有些传染性肝病可以通过治疗治愈且不具有传染性。
2. 职业病：如果肝损伤是由职业病引起的，如某些化学物质引起的中毒性肝炎，那么可能会对入职产生一定的影响，因为这种情况属于工伤范畴，可能会被视为不满足入职条件，这也需要具体情况具体分析，因为有些职业病可以治愈且不具有传染性。
3. 特殊行业：对于一些特殊行业，如医疗、教育、食品等行业，对员工的健康状况要求较高，因此肝损伤可能会对入职产生一定的影响，但是这也需要具体情况具体分析，因为有些肝损伤不会对工作产生影响或者可以通过治疗治愈。
肝损伤是否影响入职需要根据具体情况进行评估，如果肝损伤较轻且治疗有效，或者是由非传染性原因引起的，那么对入职的影响可能较小，但如果肝损伤较重或由传染性原因引起，或者需要长时间的治疗或反复治疗，那么可能会对入职产生一定的影响，建议有肝损伤的患者及时就医并积极治疗，以便尽快恢复健康并满足入职条件，在选择工作的时候也要根据自己身体状况选择适合自己的工作。
